Betroffene Mütter und Väter sind direkt von der Behinderung ihres Sohnes/Tochter betroffen, ihr gesamtes Leben, ihre Biografie wird immer zu einem wesentlichen Teil von der Behinderung der Kinder / des Jugendlichen / der erwachsenen Frau oder des Mannes mit Behinderung bestimmt.

Nur wer Mütter und Väter behinderter Menschen versucht zu verstehen, kann ihnen auf adäquate Weise begegnen.

 

MitarbeiterInnen des Caritas Wohnhauses in Wr. Neustadt, www.caritas.at versuchten sich „in die Schuhe der Eltern“ zu stellen um in Elterngesprächen den „guten Draht“ zu sich selbst und zu ihrem Gegenüber zu verbessern.

 

Das Bewusstwerden und das Anwenden einiger grundlegender Prinzipien – auf der Basis einer wertschätzenden Haltung – diente als Hintergrund dieser 2x2 tägigen Weiterbildung.
Dezember2008 und Feber 2009

 

Tipps und Tricks zum Präsentieren, Moderieren und Diskutieren
Gruppen von Menschen mit und ohne Behinderung erfolgreich leiten und sicher moderieren

SelbstvertreterInnen aus Tirol haben sich – im Herbst 2008, im Rahmen eines Angebotes von FreiRaum, TAFIE, Wattens/Tirol www.tafie-il.at - zwei Tage lang intensiv mit dem Gelingen eines Moderationsprozesses beschäftigt.
Wie plane und organisiere ich einen Moderationsablauf, worauf muss ich als Moderator / als Moderatorin besonders achten wenn Menschen unterschiedliche Bedürfnisse haben, wie gehe ich mit unangenehmen Situationen in der Moderation um, etc.
Danke für das aktive Mittun und den Spass den wir gemeinsam hatten.

Für und mit einer Gruppe von MitarbeiterInnen/ Integration Niederösterreich www.integration-noe.at, aus dem Bereichen Clearing, BAS und Jobcoaching, durfte ich ein Tagesseminar zum Thema

Tipps und Tricks zum Moderieren und Diskutieren

 gestalten. Besonderer Augenmerk galt dabei der Gesprächsführung und –leitung in besonders herausfordernden, oftmals unvorhergesehenen Situationen (z. B. bei Erstgesprächen, oder vermittelnden Gesprächen für den/die KlientIn).

 
„Was alles sollte sich in meinem Handwerks- Methodenkoffer befinden um für deratiges gut gerüstet zu sein….?“

 

A stoake Frau

Kein anderes Wesen auf diesem Planeten hat die Schönheit, Stärke und Kraft einer Frau
(Yogi Bhajan)

Im Rahmen des ÖZIV Schulungsprogramms 2008 (www.oeziv.at) durfte ich eine Gruppe von Frauen - in Ried im Innkreis - bei der lustvollen Auseinandersetzung mit den Themen
- Was bedeutet es für mich FRAU zu sein?
- Warum werden mir als FRAU bestimmte Aufgaben zugeschrieben und warum nehme ich diese auch bereitwillig an?
- Meine Wünsche, meine Erwartungen, meine Ziele – der Weg dahin….
begleiten.

„Nicht behindert zu sein ist kein Verdienst,
sondern ein Geschenk, das uns jederzeit genommen werden kann“
(Richard von Weizsäcker)
 

Barrieren er-fahren, be-greifen…. und überwinden…
Die Bedürfnisse von Fluggästen mit Behinderung

Im Rahmen von ÖZIV ACCESS  (siehe Details >>> )
fanden im Herbst 2008 wieder mehrere Austrian Airlines Trainings für MitarbeiterInnen (z.B. Crew-Personal, Zusammenarbeit im Bereich Passenger Handling Procedures, Find your way Angebote) statt.
Die inhaltlichen Schwerpunkte des Trainings, wie z. B. spielerische und humorvolle Auseinandersetzung mit dem Thema Behinderung, Begegnung von Menschen mit und ohne Behinderung – Erfahrungsaustausch (z. B. Vertreter der Hilfsgemeinschaft für Blinde und Sehschwache Österreichs, Manfred Fischer als Vertreter der Menschen mit Mobilitätsbeeinträchtigung, siehe Foto), das Erleben und Erproben einer wertschätzenden und respektvollen Zugehensweise, ermöglicht somit die Wissenserweiterung sowohl auf Seiten der AUA MitarbeiterInnen, als auch auf Seiten der betroffenen Reisenden.
Auch 2009 finden die Trainings ihre Fortsetzung.